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新东方年会员工《释放自我》怼老板,俞敏洪重奖其12万元,这样的老板你要吗?

时间:2022-04-04 08:50:27

近日,新东方年会,员工将抖音神曲《沙漠骆驼》重新填词,在现场演绎了一首反映新东方管理运营现实的《释放自我》,让年会的氛围达到了高潮。

这个节目,既有创新,又有现实意义,难怪被新东方老板俞洪敏给予肯定,并表示决定将给予参与创作和演出的员工12万元的奖励。

雷哥认为,对于这个新闻事件,从职场人的角度来观察,有以下观点可以分享给大家:

第一,构思这个节目的员工,聪明至极,值得点赞。必须要肯定,能够想出这个节目的员工,一定还是对新东方这个单位有着感情的人,他们的节目,虽然是针砭新东方自己的时弊,但是这一切的出发点,虽有牢骚,可总体还是站在“恨铁不成钢”的态度之下创作的。这种敢说话、说真话的精神,在现在这个社会,尤其难得。

值得肯定的还有他们的聪明,在他们的节目中,他们的炮火虽然看似猛烈,但都不是对着老板去的,而是对着老板之下的那些管理者去的。这就是聪明的表现,这招借力打力,使得非常漂亮。

第二,俞洪敏的回应,预料之中的结果,并不意外。作为新东方的老板,俞洪敏的回应和态度,基本上没有什么意外,都是预料之中的结果。无论是言语上的肯定,还是经济上的奖励,都是一种褒奖的态度,这对于那些策划节目的员工而言,无疑是一场惊喜,但是,对于熟悉职场运作的人而言,又哪会有什么意外!

员工的心声,老板当然要听取,员工的议论,老板当然要上心,员工的负面情绪,老板当然要负责疏导,特别是这样的针对管理、运营的意见,如果老板不给一个肯定的意见,估计迎来的只能是社会和企业内部的口诛笔伐和恶评连连。所以,老俞是不肯定都不行的。但是,如果你要说,老俞是真心认可这些员工的说法,我想,这就值得玩味了!

最后,雷哥认为,老俞会有一些整改的行动,大家就拭目以待吧,否则,如何向获得12万元奖励的那些创作者解释,如何向社会上的看客们交代。

不过,真的要让整个新东方从内到外洗心革面、浴火重生,基本上是不大可能的,毕竟,一个运营了很长时间的企业,想要打破固有的全部规则,重新来过,代价太大,老俞不会这么胆大,关键,他内心是否认同那帮员工的看法,都未可知,怎么会如此行事呢?所以,山还是那座山,河还是那条河,新东方还是那个新东方,只不过,多花销了12万元的奖励而已。您说呢?

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